3/27(水)【緊急】パワハラ研究セミナー

イマドキ管理者がパワハラ扱いされてウツにならないために・・・

部下を指導する立場のあなたにオススメします!

【今だから必要!!】

・パワハラ問題はある日、突然やってくる!
・思わぬパワハラの加害者にならない!
・新規採用者を迎える前に!

身近なところでも、よく耳にするようになりました。

【相談件数も年々増加】↓↓ 何か手を打ってますか?

パワハラ推移グラフ

『セミナーはこんな内容』

1. パワハラとは?その定義
「パワハラかを分ける基準はなにか」という問いに曖昧ではないですか?

2. パワハラの実例に学ぶ
パワハラを判断する6つの視点とは?!ワークで知識の定着させましょう。

3. 相談されたときの対処は?!
パワハラが発生したとき、どう対処するか明確ですか?

4. パワハラと言われず部下を育てる!
パワハラと言われず、部下を育てるための5つのポイントはコレ!

 

セミナーのお申込みはこちら

『開催概要』

  • 日時; 2019年3月27日(水) 10:00~12:00
  • 受講料; 1名申込3,000円、2名申込5,000円(税込)
    2名割引は、同時申込みで適用。当日現金で承ります。
  • 場 所; 札幌市中央区南2条東1丁目1-12フラーテ札幌4F ippo札幌 アクセス
  • 定 員; 18名様 ★男性の受講もOKです
  • 申込締切; 2019年3月25日(月)

※資料等の準備のため開催日3日前より100%のキャンセル料がかかります。予めご了承ください。
※2月6日(水)と同じ内容のセミナーです。

 

『講師』

株式会社Will Be 代表取締役 山本由美子山本由美子

弊社では、各種セミナーのプロデュースを行っていますが、近年急増しているご相談のひとつがパワハラに関するものです。「気になっているけれど、具体的な策をとっていない企業さん」が多いように見受けられます。問題解決のために、問題の実態を明確にしましょう。「思わぬところでパワハラ加害者にならない」「部下のやる気を育てる指導をする」ためのセミナーです。

 

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